Немецкая компания Check-Zimmer - это современная и динамичная команда, предоставляющая сервис по бронированию апартаментов для рабочих специалистов. У нас самый быстрый темп роста - 100% за 2 года в Германии! Мы стремительно идем к лидерству в сфере размещения командировочных сотрудников (S, SA). В настоящий момент мы запускаем несколько масштабных проектов и создаем уникальное решение для рынка. Обязанности: Поддержание корпоративной культуры в отделе продаж, лидерство для вдохновения команд, достижения выдающихся результатов и создания этичной, здоровой и продуктивной рабочей атмосферы. Участие в реализации обучающих мероприятий для сотрудников отдела продаж в соответствии с корпоративными требованиями. Внедрение инструментов, полученных в ходе обучения, включая KPI и отчетность команды. Активное участие в создании системы продаж и увеличении оборота компании, а также поддержка при найме новых менеджеров по продажам, управление менеджерами по продажам, регулярное их обучение и повышение квалификации команды. Внедрение системы мониторинга и анализа результатов продаж и эффективной работы команды. Поддержка в автоматизации и настройке CRM-системы, а также предоставление регулярных отчетов по ключевым показателям продаж. Поддержка в разработке и реализации стратегий и планов развития отдела продаж в соответствии с общей стратегией компании. Анализ и оптимизация рабочих процессов в отделе продаж для повышения его эффективности. Постоянный мониторинг и контроль выполнения задач и проектов в отделе продаж, своевременные корректировки при необходимости. Разработка и мониторинг бюджета отдела продаж, финансовая отчетность. Обеспечение эффективного взаимодействия отдела продаж с другими отделами компании. Разработка техник продаж, оптимизация скриптов. Поддержка мотивации команды, вовлеченности в процесс продаж менеджеров Квалификация: Высшее образование: предпочтительно в области маркетинга, бизнеса, управления или экономики. Профессиональные курсы и тренинги: сертификаты в области управления продажами, лидерства и других релевантных областей будут преимуществом. Опыт в продажах: минимум 3-5 лет опыта работы в продажах, из которых не менее 2 лет на руководящей должности. Управленческий опыт: доказанный опыт управления командой продавцов, успешного выполнения планов продаж и достижения поставленных целей. Навыки стратегического планирования: умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж. Аналитические способности: способность анализировать рыночные данные, прогнозировать продажи и разрабатывать планы на основе аналитических данных. Знание CRM-систем и других инструментов автоматизации продаж. Лидерские качества: способность мотивировать и вести команду, принимать решения и брать на себя ответственность. Коммуникативные навыки: умение эффективно общаться как внутри команды, так и с клиентами. Навыки решения конфликтов: способность эффективно решать возникающие конфликты внутри команды и с клиентами. Стрессоустойчивость: способность работать в условиях высокого стресса и многозадачности. Знание немецкого языка на уровне, достаточном для уверенного ведения переговоров (С1-С2). Условия: Оформление: самозанятый или ИП Работа в удаленном формате Стабильная заработная плата 1 раз в месяц Выплата в евро, конвертация на вашу валюту по курсу ЦБ на день оплаты График работы с 9.00 до 18.00 Berlin, сб., вс. - выходной Оплачиваемый отпуск 24 дня в году Прозрачная система мотивации
Похожие вакансии