Обязанности:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в г. Краснодар Заработную плату в рынке + годовой бонус Развитую корпоративную культуру с поддержкой рабочего и жизненного циклов Сотрудников и их семей Возможность регулярно повышать квалификацию с помощью корпоративного обучения Регулярные конкурсы на достижение лучших результатов Корпоративные спортивные и развлекательные поездки Летний отдых в Ялте и другие привлекательные для работы и жизни условия Релокационный пакет: помощь с переездом кандидата и его семьи ВАШИ ЗАДАЧИ: Выполнение плана подбора по 4 департаментам Компании Закрытие вакансий масс-подбора для Компании (промо-персонал и менеджеры колл-центра) Executive search ключевых и ТОП позиций Построение системы адаптации по всем линейным позициям Компании Внедрение мероприятий по вовлечению руководителей к адаптации новичков Разработка мероприятий по снижению текучести персонала во время испытательного срока Контроль % текучести и удержание плановых показателей Обеспечение высокой эффективности всех сотрудников отдела подбора и адаптации персонала Планирование бюджета на подбор, анализ затрат и ведение стоимости найма. Разработка нормативной и регламентирующей документации отдела, описание бизнес-процессов HR МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт в самостоятельном построении системы массового подбора персонала Понимание всех процессов и узких мест в процессе выстраивания подбора и масс-подбора Понимание и выработка метрик для отслеживания эффективности процесса подбора и адаптации Умение корректировать воронку для повышения её эффективности Способность построить факторный анализ для исключения причин снижения коэффициентов эффективности найма Знание технологий и видов автоматизации, умение применять в работе различные ИТ-решения для экономии времени и выполнения работы эффективнее Владение выраженными лидерскими качествами, важна коммуникабельность и умение вести переговоры на любом уровнеПохожие вакансии