Обязанности: Разработка ИТ-политики в соответствии со стратегическими целями развития компании. Руководство ИТ-подразделениями: оптимизация структуры, развитие и повышение эффективности Развитие системы информационных технологий, обеспечение цифровизации бизнес-процессов компании. Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и информационных систем, обеспечение поддержки пользователей в режиме 24/7. Реализация политики информационной безопасности и защиты информации. Развитие корпоративной цифровой культуры. Требования: Высшее образование в сфере информационных технологий. Опыт руководства ИТ департаментом от 3 лет. Навыки выстраивания, развития и поддержания ИТ инфраструктуры крупной распределенной компании (от 500 пользователей). Успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов. Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы через внедрение и развитие информационных систем. Опыт внедрения и сопровождения различных конфигураций 1С, опыт в выборе оптимальных ИТ решений для обеспечения компании конкурентных преимуществ. Знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения. Умение формировать команду и эффективно управлять ей. Опыт нанимать, развивать и удерживать высокопрофессиональных ИТ-специалистов Способность управлять взаимодействием с внутренней и внешней бизнес-средой Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Ежемесячный стабильный оклад 700 000 + годовая премии Современный офис, паркинг График работы: 5/2, потенциально ненормированный Испытательный срок 6 месяцев По данной вакансии можно воспользоваться услугой "Центра карьерной диагностики CRC" по персональному трудоустройству
Похожие вакансии