Мы – кластер Agile команд, который разрабатывает автоматизированные инструменты: ценообразования, включающие в себя расчет цены / эффективности по продуктам Банка и компаний экосистемы, интеграцию с фронт и бэк системами, системами запуска AI/ML-моделей. Наша цель - повышение доходов за счет интеллектуального ценообразования и снижение T2M через бесшовное встраивание наших инструментов в бизнес-процессы Сбера. Обязанности выстраиванием стратегии развития автоматизированного тестирования для группы команд; преобразованием существующих решений по автоматизации согласно стратегии; разработкой шаблонных решений авто-тестов для REST-API и GraphQL-API интеграций; разработка авто-тестов для проверок типовых элементов UI; планированием и распределением задач по автоматизации; проведение ревью имеющегося проекта авто-тестов; предоставлять результаты работы авто-тестов через Allure и интегрировать авто-тесты в TM4J (плагин Jira); проводить анализ логов в ELK; давать оценку по сложности и трудозатратам для разработки авто-тестов; локализацией и регистрацией Bug в Jira; опробовать новые подходы к авто-тестированию; разработкой документации и инструкций на внедряемые подходы и решений в Confluence. Требования уверенные знания Python; понимание принципов ООП; опыт работы с фреймворками: Piaywright, Behave, PyTest, Cypress, Junit, Selenium, Selenide, TestNG; опыт работы c Gradle или Maven; понимание принципов интеграции авто-тестов в CI/CD; навыки создания REST-API авто-тестов (с использованием RESTAssured, Karate или аналогов); опыт работы с Git, понимание git-flow; умение разрабатывать авто-тесты на основании тест-кейсов и функциональных требований; работа с БД Oracle или PostgreSQL. Написание сложных SQL запросов. Применение подзапросов, группировок, having, union, join; использование стека ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana); есть достаточные знания чтобы отличить smoke от sanity и full test от regress; знания основных техник тест-дизайна и умение применять их на практике; готовность делится знаниями, навыками с коллегами опыт в автоматизации тестирования от 2х лет; Будет плюсом если ты: понимаешь принципы построения стратегии развития автоматизации тестирования; умеешь находить ошибки в применяемых подходах и практиках автоматизации и предлагать альтернативные решения; понимаешь особенности тестирования систем, построенных на событийной модели (Kafka и аналоги); имеешь навыки создания GraphQL-API авто-тестов; работал с протоколом gRPC; работал в Agile-командах; опыт работы с Jenkins (настройка и конфигурирование job, nodes); понимаешь принципы TestOps; понимаешь принципы построения архитектуры web-приложений и умеешь искать возможные точки отказа; был ментором и тебе это нравилось; Условия уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования; график работы: 5/2; заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей; знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора; корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год; особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, дисконт-программы от партнеров банка
Похожие вакансии