Руководитель склада в гипермаркете строительных материалов

Обязанности: Гарантировать эффективное управление товарными потоками (приемка товара, "вход-выход" товара в торговый зал, сборка заказов, доставка); Гарантировать достоверность данных по размещению в зонах хранения; Выявлять новые перспективные возможности оптимизации работы подразделения; Формировать среднесрочную (2-3 года) стратегию в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании; Предлагать и реализовывать идеи/решения для более эффективной работы подразделения; Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента; Обеспечивать соблюдения техники безопасности и охраны труда; Управлять командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, обратная связь и развитие команды, оценка персонала. Требования: ​​​​​​​ Опыт работы в складской логистике от 3-х лет в руководящей должности; Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей; Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях; Способность обучаться и обучать; Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике; Умение стратегически мыслить и работать на перспективу; Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании; Знание алгоритма работы цепи поставок; Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности. Условия: ​​​​​​​ Официальное трудоустройство с 1го дня работы; • График работы 5/2 по 8 часов, плавающие выходные ( смены чередующиеся: утро, день, вечер) • Фиксированный оклад по результатам собеседования, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): • Ежемесячной премии 5% от оклада руб/мес. до вычета налогов); • Квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами или компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; • Стильная форма, комната отдыха; • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.