Инженер-конструктор электрик

Специализацией компании «СПЕЦМАШ» является разработка, производство и внедрение горно-обогатительного, нефтегазового и взрывозащищенного оборудования. В связи с открытием нового производства на юго-западе Петербурга мы приглашаем в свою команду в отдел проектирования взрывозащищенного оборудования ИНЖЕНЕРА-КОНСТРУКТОРА на постоянную работу. Обязанности: проектирование электрооборудования (до 1000В): щиты управления, освещения, распределительные коробки, пульты управления по техническому заданию заказчика; подготовка рабочей конструкторской документации, включающей в себя: сборочные чертежи; схемы электрические принципиальные (Э3), соединений (Э4); эскизы; спецификации; РКД; разработка новых изделий в САПР Компас 3D; сопровождение изделий при производстве. Требования: высшее техническое образование; опыт работы инженером-конструктором со схожим функционалом не менее года; уверенное чтение электрических схем; знание основных параметров электрооборудования; знание основных параметров аппаратов защиты; знание основных параметров кабельно-проводниковой продукции; знание систем автоматизированного проектирования; Компас 3D – основной рабочий пакет; умение пользоваться нормативно-технической документацией; готовность к многозадачности, честность и порядочность. Условия: работа в крупном стабильном производственном предприятии; оформление в рамках трудового законодательства; достойная официальная "белая" заработная плата два раза в месяц без задержек (обсуждается на собеседовании в зависимости от имеющегося образования и опыта работы) и социальный пакет; пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ), восьмичасовой нормированный рабочий день в офисе (нет удаленного и гибридного форматов); повышение профессионального уровня в соответствии с планами индивидуального развития; работа в дружной команде неравнодушных профессионалов; месторасположение компании по адресу: Санкт-Петербург, пр. Стачек, д.47 (территория "Кировского завода"). Уважаемые соискатели, благодарим Вас за интерес к данной вакансии и просим указывать в сопроводительном письме комфортный уровень оплаты труда, от которого можно отталкиваться при встрече с Вами.