Обязанности: - Рекрутмент в полном объёме на сеть АЗС; - Контролировать весь цикл подбора от составления профиля должности с внутренним заказчиком до выхода соискателя на рабочее место; - Активное общение с соискателями, это касается как активного поиска, так и откликающихся кандидатов; - Работать с сервисами по поиску сотрудников: HH, Superjob, Avito и социальными сетями; - Запрашивать и получать обратную связь от внутренних заказчиков по соискателям, вносить корректировки по мере необходимости; - Предоставление отчетности о проделанной работе; Требования к нашему будущему сотруднику: - Опыт в рекрутменте от 2-х лет, желательно массовый подбор; - Развитые soft-skills во всех их проявлениях; - Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом; Условия: - Официальное трудоустройство; - Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 - Официальная заработная плата: фиксированный оклад 40 тыс.+ премия до 30% до вычета налогов; - Классные корпоративные мероприятия
Похожие вакансии