Обязанности:
KT.Team — аккредитованная, сервисная IT-компания. Мы занимаемся разработкой сложных IT-решений для бизнеса. В качестве цифрового партнёра помогаем компаниям оптимизировать IT-инфраструктуру и бизнес-процессы, достигать целей и запускать новые проекты. Наша цель — выстроить партнёрские отношения с клиентом. Мы должны понимать его бизнес глубже, чем он сам, чтобы в итоге помочь клиенту сформировать новые задачи для реализации и улучшения его продуктов. В нашей компании под проектом клиента понимают продукт, который имеет собственные бизнес-метрики и может развиваться бесконечно. У нас нет однодневных клиентов, мы не работаем с компаниями с сомнительной репутацией и можем позволить себе сотрудничество с теми, кому не всё равно. Какого человека мы ищем: умеющего создавать открытые и прозрачные отношения внутри команды и с клиентом; имеющего опыт в управлении людьми, бюджетом; обладающего высокими аналитическими способностями; понимающего, как создается бизнес-ценность для клиента; готового разбираться в актуальных технологиях IT разработки; умеющего вникать в суть проекта и преобразовывать пожелания клиента в цели и метрики; знающего, как мотивировать и усиливать интерес команды; умеющего общаться с людьми разного социального статуса; стремящегося развивать как сам проект, так и всю команду. Что предстоит делать: контролировать и разбирать с командой ход работ по проекту; проявлять эмпатию в работе с клиентом, понимать мотивы/ожидания/проблемы менеджера со стороны клиента; работать с ним, как с партнером, а не как с объектом; вовлекать команду в решение задач и развитие проекта; делиться замыслом, не использовать разработчиков только “как руки”; формировать и поддерживать документацию по существующим деятельностям группы; удерживать фокус на ценности для проекта и клиента, а не на технологиях; соблюдать процессы ведения проекта, принятые в компании; обеспечивать прозрачность работ и выставлять счета для клиента; удерживать экспертную позицию перед клиентом, рост собственной экспертности в технологиях и подходах; предлагать и аргументировать оптимальные решения; контролировать рентабельность проекта. Наши условия и что мы предлагаем: «белая» зарплата, оформление по ТК РФ; желательно находиться в офисе в Тольятти, удаленка - возможна; наш офис - это полезные завтраки и перекусы, тренажерный зал, библиотека, play station, "зеленые перегородки" из фикусов, настолки и прочие активности; у нас достаточно свободы и масштаба проектов для профессионального и личного роста; твои коллеги — крутые специалисты в сфере IT; высокий уровень автоматизации процессов; частичная компенсация английского, психолога, коворкинга, рабочего места и другие бенефиты; возможность принять участие в выездных стратегических сессиях, которые мы проводим на свежем воздухе: зимой баня, летом яхтинг и многое другое. корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. Этапы собеседований: 1. При отклике необходимо ответить на несколько вопросов - это не более 10 минут вашего времени; 2. Знакомство с рекрутером; 3. Знакомство с руководителем и тестовый день; 4. Оплачиваемая тестовая неделя и оффер. На тестовой неделе у вас будет возможность применить свои силы на реальном проекте и оценить, подходит ли это вам.Если у вас есть опыт работы на позиции менеджера проектов в любой сфере (не только IT) или вы управляли людьми и бюджетами, то смело откликайтесь! С нетерпением ждем :)