Обязанности:
Привет! Мы находимся в поиске системного аналитика в команду "Отдел управления ИТ доступами" - занимаемся аутентификацией и авторизацией как внутренних пользователей (сотрудники, подрядчики), так и внешних (партнеры, клиенты B2C, клиенты B2B).Предстоит заниматься развитием процессов: аутентификация по номеру телефона для разных групп клиентов в России и Казахстане, а так же созданием собственного портала управления авторизацией для систем.Что нужно делать: сбор, анализ, формализация и согласование бизнес-требований; моделирование и описание процессов (как бизнес, так и системных); проектирование БД в рамках поставленной задачи, согласование с командой разработки; описание системных интеграций; описание как действующих, так и новых/требуемых API методов; участие в функциональном тестировании, проведение авторской приемки по поставленным задачам после разработки; постановка задач на разработку после проведения аналитики; декомпозиция задач. Наши ожидания: опыт работы на позиции аналитика от 3 лет; опыт работы с SQL (создание сложных запросов); опыт описания API и межсервисного взаимодействия; опыт создания схем и UML диаграмм в MS Visio или Draw.io; опыт работы с XML, JSON; опыт разработки/проектирования реляционных БД; уверенное понимание принципов работы микросервисной архитектуры; понимание принципов ООП; самостоятельность. Будет плюсом: опыт работы/понимание работы протоколов аутентификации; опыт проектирования/описания процессов по аутентификации и авторизации; честность и реалистичная оценка собственных навыков и знаний; желание постоянно учиться и развиваться. Мы предлагаем: гибкую систему премирования; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи; работу в компании с развитой инженерной культурой; автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое; возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; внутренние профессиональные сообщества и мероприятия; гибридный формат работы; современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ. С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Похожие вакансии