Обязанности: Выявление потребностей в обучении руководителей по управленческим компетенциям Разработка и реализации системы обучения управленческим компетенциям по средствам дистанционного, очного, внешнего обучения и т.д. Изучение поставщиков образовательных услуг для потенциального партнерства. Самостоятельная разработка и проведение обучения для работников подразделений по управлению персоналом. Условия: Возможность внутреннего и внешнего обучения; Работа в динамичной, эффективной и дружной команде в одной из дочерних структур холдинга; Официальная заработная плата: ежемесячный оклад + премии; ДМС после испытательного срока; ст.м. Фрунзенская, шаговая доступность от метро - 5 мин.
Похожие вакансии
Начальник отдела развития управленческих компетенций
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания
Руководитель группы по развитию управленческих компетенций
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
МТС
Руководитель отдела развития компетенций (soft skills)
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
ОРТЕКА
Тренер по обучению и развитию управленческих компетенций
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
БАНК УРАЛСИБ
Руководитель направления финансового развития
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
Почтатех