Обязанности: Организация работы отдела с целью достижения плановых показателей продаж (планирование, мотивация, контроль работы менеджеров, наставничество, полевое обучение) Формирование сильной, результативной команды менеджеров: подбор, адаптация, наставничество, контроль, помощь и поддержка менеджеров в достижении плановых показателей; Оперативное управление отделом продаж (проведение планерок, совещаний, мониторинг результатов). Требования: опыт работы на руководящей должности в области продаж запасных частей и сельхозтехники; лидерские и организаторские качества; умение эффективно выстраивать рабочий процесс; умение продавать самостоятельно и обучать этому свою команду; знание техники, запасных частей будет преимуществом; Владение инструментами менеджмента: планирования, организации, обучения, мотивации, контроля и обратной связи от менеджеров. Условия: Полностью белая конкурентная заработная плата: оклад+% от плана отдела; Работа в офисе, возможны выезды к клиентам; Предоставляем корпоративную связь\оргтехнику. Всесторонняя поддержка на входном этапе в компанию Сплоченная команда Коллектив профессионалов, которые стремятся к общей цели. Социальный пакет включающий оплату отпусков и больничных. Комфортные условия труда (чай, кофе за счет компании). График работы: 5/2.
Похожие вакансии