Руководитель инженерно-сервисной службы (медицинское оборудование)

Обязанности: 1. Планирование, организация, исполнение и контроль работ по предпродажной подготовке, монтажу, пуско-наладке, техническому обслуживанию и ремонту (профилактический, текущий, капитальный) поставляемого оборудования, постгарантийного обслуживания оборудования.2. Распределение обязанностей сервисных инженеров по заявкам в автоматизированной системе учета.3. Формирование технических заданий на закупку запасных частей и товарно-материальных ценностей для осуществления ремонта медицинского оборудования.4. Оценка сроков и трудозатрат на исполнение заключаемых контрактов.5. Организация поверки контрольно-измерительной аппаратуры и/или средств измерений.6. Участие в обеспечении наличия нормативного запаса, выдаче и распределении комплектующих для выполнения сервисных работ.7. Взаимодействие с контрагентами организации по вопросам, касающихся ремонта и технического обслуживания медицинского оборудования.8. Участие в оформлении договоров со сторонними организациями, оказывающими услуги, связанные с медицинским оборудованием.9. Контроль выполнения должностных обязанностей сервисными инженерами10. Контроль правильность заполнения и сроки предоставления отчетных документов11. Участие в разработке мероприятий по повышению качества ремонтных, монтажных работ и технического обслуживания медицинского оборудования.12. Определение потребности и участие в организации обучений инженеров Технического центра13. Подготовка отчетов по анализу и оценке результативности функционирования СМК в соответствии с периодичностью, установленной во внутренних стандартах организации.14. Участие в процедурах сертификации системы менеджмента качества на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO 9001), ГОСТ ISO 13485. Требования: Практический опыт управления техническими службами, опыт работы в сервисе медицинского оборудования (желателен). Знания построения системы технического сервиса. Навыки ведения переговоров, кадровый менеджмент. Условия: Работа в современной преуспевающей медицинской компании; Оплата мобильной связи; Обучение, тренинги; Соблюдение ТК РФ (официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный).