Начальник отдела продаж дополнительных услуг (ЖКХ)

Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО «НТК» приглашает в свою команду Начальника отдела (Отдел продаж дополнительных услуг). Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 1998 года. За это время площадь и география обслуживаемых объектов увеличилась от чуть более 10 тыс.кв.м. в историческом центре Санкт-Петербурга до ~ 8 млн.кв.м. недвижимости в разных районах города. Обязанности: Руководство процессом продаж дополнительных услуг управляющей компании: (Оказание бытовых услуг жителям МКД, взаимодействие с операторами связи, провайдерами, собственниками и арендаторами коммерческих площадей в жилых домах); Разработка ценовой политики, планирование бюджета продаж и реализации поставленных целей; Взаимодействие с текущими партерами, привлечение новых партнеров; Разработка и последующая реализация стратегии продаж дополнительных услуг в жилых домах, стандартов, регламентов и бизнес-процессов по работе с дополнительными услугами; Реализация аналитических инструментов для отслеживания эффективности работы отдела и принятия оперативных решений; Руководство командой отдела (8 человек) Взаимодействие со смежными подразделениями компании для реализации задач, поставленных перед отделом. Требования: Высшее образование; Навыки работы в 1С; Продвинутый пользователь Excel; Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет; Желательно понимание специфики продаж дополнительных услуг в ЖКХ. Условия: ​​​​​​​​​​​​Работа в крупной стабильной компании в сфере эксплуатации зданий; Полностью белая заработная плата, трудоустройство с первого рабочего дня; Премирование согласно ЛНА; График работы 5/2 с 8:30 до 17:00; Офис в пешей доступности от ст. метро «Балтийская». Корпоративная мобильная связь; Благоприятная атмосфера в коллективе; Корпоративные мероприятия и подарки детям; Частичная компенсация обедов в местном кафе; Обучение за счет Компании;