Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска); Формирование и ведение личных дел сотрудников; Формирование отчетности по кадрам; Предоставление отчётности в СФР; Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Отличные знание КДП; Знание 1С: ЗУП; Внимательность, ответственный подход к работе, инициативность, умение работать в команде, коммуникативность. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата два раза в месяц; График работы 5/2 с 9.00 до 17.00.
Похожие вакансии