Обязанности:
Что надо делать Разработка и внедрение эффективных методов подбора персонала Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала Взаимодействие с учебными заведениями Ведение различных видов отчетности Проведение корпоративных мероприятий для улучшения коммуникации между новыми и старыми сотрудниками/между отделами Составление совместно с руководителями индивидуальных планов развития на вновь принятый персонал Вы нам подходите, если обладаете следующими навыками Опыт активного поиска кандидатов с применением всех возможных источников Знаете методику и имеете опыт проведения интервью по компетенциям Опыт разработки регламентирующих процедур и стандартов Опыт внедрения новых hr процедур Опыт проведения оценки персонала Знание принципов массового подбора Умеете принимать самостоятельно решения и работать в команде на результат Что вы получаете Работу в крупной Группе компаний Официальное трудоустройство Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса (фитнес зал, фитнес тренер, хамам, соляная пещера, сауна) на территории предприятия Обучение и развитие за счет компании Перспективы карьерного роста Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседованииПохожие вакансии