Обязанности:
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. О ПРОЕКТЕ Мы ищем начинающего Java-разработчика к себе в команду. Мы предлагаем тебе работать над Enterprise-приложением, правильнее сказать программной платформой с большим количеством служебных и функциональных модулей. Основные функциональные области: Управление человеческим капиталом (Human Capital Management) – комплексная цифровизация HR-процессов, включая подбор и адаптацию, оценку, обучение персонала, формирование планов развития, кадровый резерв, управление талантами и т.п.; Системные сервисы; Корпоративный портал; Интеграция с большим количеством внешних систем и сервисов. Система используется в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Правительство Москвы, Интер РАО и многие другие. Общее количество клиентов более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 000 000 пользователей. Мы не привязаны к старым версиям используемых технологий – отличный шанс поработать с чем-то новым. Команда состоит из людей, интересующихся различными сферами, все возникшие вопросы и проблемы решаем вместе. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Созданием новых функциональных модулей; Написанием тестов на свой код; Доработкой существующей бизнес-логики; Разработкой интеграционных решений системы с внешними системами и сервисами; Оптимизацией производительности; Внедрением новых визуальных компонентов отображения; Разработкой отчетов и печатных форм; Исправлением ошибок. КАКИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ: Ядро: Spring 5, ORM, Hibernate Validator, Component based UI Framework, JUnit 5, Apache Camel, ActiveMQ, EhCache. В некоторых модулях: Hibernate, Velocity. Сервисы: Aspose, POI, iText, JXL, JFreeChart, GData и др. Полнотекстовый поиск: Apache Solr; Инфраструктура проекта: Jira (проектное управление), GIT (контроль версий), Maven, Jenkins (сборка), SonarQube (статический анализатор); Интегрированная среда разработки: IntelliJ IDEA; Используемые СУБД: PostgreSQL, MS SQL Server; Методология: адаптированный Kanban. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке); Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Белая заработная плата; Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности; Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – мы готовы взять выпускника ВУЗа и обучить всему с 0; Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей; Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде; Нет бюрократии, дресс-кода; Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.Похожие вакансии