Обязанности:
Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другой установленной документации по кадрам; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, хранение трудовых книжек; оформление справок о трудовой деятельности работников, заверение копий трудовых книжек и других документов; ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и предоставления работников к поощрениям и награждениям; заполнение карточек Т2; проверка табелей учета использования рабочего времени; оформление командировок; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций; составление кадровой отчетности.
Требования:
коммуникабельность, дисциплинированность
Похожие вакансии