Исполнительный директор
Обновлено 19 Ноябрь 2019 ID: 1105911
от 150 000 руб., Полная занятость
Москва
57 лет, Женат, есть дети
Гражданство: Российская Федерация
Опыт работы
ООО «ЭЛТЭК» ГК "Харвал Энтерпрайзис" (Июнь 2017 - Ноябрь 2019)
Генеральный директор (Полная занятость)
Общее руководство инвестиционным проектом по восстановлению предприятия и ведению общехозяйственной деятельности. -Проведение работ по восстановлению производственного оборудования (линия производства ТПС, линия закалки стекла, высокоточные линии алюминиевых конструкций и другое оборудование). -Организация управленческого учета, ежемесячный анализ деятельности, БДДС, БДР. -Производственные отчеты и планирование. -Разработка стандартов деятельности предприятия. -Проведение маркетинговых исследований по наиболее ликвидным видам деятельности с развитием рынка 30% в год. - Организация системы продаж и продвижения продукции на рынке.
Ключевые навыки
Образование
| 1992 г. |
Балтийская Государственная Академия Рыбопромыслового Флота (Высшее) Инженер |
Знания языков
Английский - Читаю профессиональную литературу
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Российская Федерация
Образование
1992 - Высшее
Балтийская Государственная Академия Рыбопромыслового Флота - Инженер
(Форма обучения: Очная)
Немного о себе
Ключевые знания и навыки: -Знание принципов, методов, технологии анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации, принципов и методов бизнес планирования; -Знание основ стандартизации и сертификации, основ менеджмента организации; -Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; -Опыт руководства организацией/ производственным предприятием, выстраивания бизнес-процессов; -Опыт разработки и утверждения бюджетов компании; -Опыт управления проектами и антикризисного управления -Внедрение стандартов работы предприятия. -Навыки ведения переговоров с партнерами, органами власти. Профессиональные качества: -Умение разрешать конфликтные ситуации; планировать и оптимально организовать рабочий процесс; -Умение критически мыслить, эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении, находить контакт с сотрудниками любого уровня, завоевать доверие коллег и партнеров; -Способность стратегически и творчески мыслить; -Умение мотивировать и применять мотивационные программы.